Chiều 28/8/2026, Học việnY - Dược học cổ truyền Việt Nam tổ chức buổi làm việc với Bệnh viện Y học cổ truyền Trung ương nhằm trao đổi, thống nhất những nội dung phối hợp trong đào tạo, thực hành lâm sàng, nghiên cứu khoa học và phát triển nguồn nhân lực, hướng tới đưa mối quan hệ hợp tác giữa hai đơn vị ngày càng đi vào chiều sâu, thực chất và hiệu quả.
Tham dự buổi làm việc, về phía Học viện Y - Dược học cổ truyền Việt Nam có PGS.TS Phạm Quốc Bình, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng KH&ĐT Học viện; PGS.TS Nguyễn Quốc Huy, Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện; cùng lãnh đạo các phòng, khoa, đơn vị trực thuộc Học viện gồm: PGS. TS. Đoàn Minh Thụy, Trưởng phòng Đào tạo Sau đại học; TS. Phạm Thái Hưng, Trưởng phòng Đào tạo Đại học; TS. Phí Thị Việt Hà, Trưởng phòng Khoa học Công nghệ và Hợp tác quốc tế, Quyền Trưởng phòng Tổ chức cán bộ; TS. Trần Thị Hồng Ngãi - Phó trưởng Bộ môn Y lý - Y học cổ truyền; ThS. Nguyễn Thị Hà, Phó Trưởng phòng Đào tạo Đại học; ThS. Nguyễn Hùng Đại, Phụ trách Phòng Tài chính - Kế toán, cùng đại diện các khoa, phòng, bộ môn của Học viện.
Về phía Bệnh viện Y học cổ truyền Trung ương có TS. Hán Huy Truyền, Giám đốc Bệnh viện; PGS.TS. Dương Trọng Nghĩa, Phó Giám đốc Bệnh viện; TS. Trần Thị Phương Linh, Phó Giám đốc Bệnh viện; PGS.TS. Vũ Nam, nguyên Giám đốc Bệnh viện cùng lãnh đạo các phòng, khoa, trung tâm của Bệnh viện: ThS. Bùi Thị Phương Thảo, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ; TS. Trần Minh Hiếu, Phó Giám đốc Trung tâm Đào tạo và Chỉ đạo tuyến kiêm Trưởng phòng Nghiên cứu khoa học; PGS.TS. Nguyễn Thị Tâm Thuận, Phó Giám đốc Trung tâm Hợp tác Quốc tế kiêm Trưởng phòng Đào tạo; ThS.BSCKII. Thái Hoàng Dương, Trưởng khoa Hồi sức cấp cứu kiêm Phó Trưởng phòng Chỉ đạo tuyến; TS. Trần Thế Linh, Trưởng phòng Kế hoạch tổng hợp; ThS. Đỗ Hoàng Tuấn, Trưởng phòng Hành chính quản trị; ThS. Đặng Thanh Tú, Phó Trưởng phòng Tài chính kế toán; PGS.TS. Trần Thái Hà, Trưởng khoa Khám chữa bệnh theo yêu cầu; TS. Lại Thanh Hiền, Trưởng khoa Nội - Nhi; TS. Nguyễn Thị Bích Hồng, Trưởng khoa Châm cứu dưỡng sinh; TS. Hoàng Lan Dương, Trưởng phòng Quản lý chất lượng Bệnh viện; BSCKII. Nguyễn Quang Vinh, Trưởng khoa Kiểm soát và Điều trị Ung bướu; ThS. Nguyễn Hải Nam, Phó Trưởng phòng Nghiên cứu khoa học thuộc Trung tâm Đào tạo và Chỉ đạo tuyến.
TS Phí Thị Việt Hà - Trưởng phòng KHCN&HTQT, quyền trưởng phòng TCCB Học viện giới thiệu khái quát về sự phát triển và những định hướng trọng tâm trong thời gian tới của Học viện
Mở đầu buổi làm việc, TS Phí Thị Việt Hà - Trưởng phòng KHCN&HTQT, quyền trưởng phòng TCCB Học viện giới thiệu khái quát về sự phát triển và những định hướng trọng tâm trong thời gian tới của đơn vị, đặc biệt là yêu cầu nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và phát triển nguồn nhân lực y học cổ truyền. Trong định hướng đó, việc tăng cường liên kết với các bệnh viện, cơ sở thực hành có uy tín được Học viện xác định là một yêu cầu tất yếu. Bởi chất lượng của một cơ sở đào tạo y khoa không chỉ được nhìn từ giảng đường, mà còn được thể hiện ở khả năng đưa người học đến gần với thực tiễn nghề nghiệp, nơi kiến thức được kiểm nghiệm bằng thực hành và những vấn đề của người bệnh trở thành động lực cho đào tạo, nghiên cứu.
PGS.TS Nguyễn Quốc Huy, Giám đốc Học viện phát biểu
Trao đổi tại buổi làm việc, PGS.TS Nguyễn Quốc Huy, Giám đốc Học viện, nhấn mạnh những điểm tương đồng và thế mạnh có thể bổ trợ cho nhau giữa Học viện và Bệnh viện Y học cổ truyền Trung ương. Học viện có thế mạnh về đào tạo, nghiên cứu khoa học và phát triển nguồn nhân lực, trong khi Bệnh viện có môi trường thực hành lâm sàng, đội ngũ chuyên gia và kinh nghiệm phong phú trong khám, chữa bệnh bằng y học cổ truyền.
Từ sự bổ trợ đó, hai bên có nhiều cơ hội để mở rộng hợp tác, không chỉ trong việc tổ chức thực hành cho sinh viên, học viên mà còn ở đào tạo sau đại học, phát triển đội ngũ giảng viên, trao đổi chuyên môn, nghiên cứu khoa học và chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn.Từ hợp tác thực hành đến những giá trị lâu dài. Một nội dung được quan tâm là việc tạo điều kiện để sinh viên, học viên của Học viện được tiếp cận môi trường bệnh viện một cách thực chất, có cơ hội quan sát, thực hành và học hỏi từ những người thầy đang trực tiếp làm nghề. Ở chiều ngược lại, sự tham gia của các bác sĩ, chuyên gia bệnh viện vào hoạt động đào tạo của Học viện cũng được nhìn nhận là một cách đưa kinh nghiệm lâm sàng trở lại giảng đường, làm phong phú thêm nội dung đào tạo và giúp người học hình dung rõ hơn những yêu cầu của nghề nghiệp sau khi tốt nghiệp. Cùng với đào tạo, nghiên cứu khoa học là một hướng hợp tác nhiều tiềm năng. Thực tiễn khám, chữa bệnh tại bệnh viện đặt ra nhiều vấn đề cần được nghiên cứu, đánh giá và ứng dụng. Trong khi Học viện có đội ngũ cán bộ khoa học, hệ thống đào tạo và môi trường học thuật để cùng Bệnh viện triển khai các nhiệm vụ nghiên cứu phù hợp. Đây cũng là hướng đi để hai bên từng bước hình thành mối liên kết đào tạo - thực hành - nghiên cứu, trong đó mỗi hoạt động đều có sự hỗ trợ và bổ sung cho nhau.
PGS.TS Phạm Quốc Bình, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng KH&ĐT Học viện phát biểu
Từ góc độ của cơ sở khám,chữa bệnh, TS. Hán Huy Truyền, Giám đốc Bệnh viện Y học cổ truyền Trung ương bày tỏ sự đồng thuận với chủ trương tăng cường hợp tác giữa hai đơn vị. Theo TS. Hán Huy Truyền, để sự phối hợp thực sự hiệu quả, hai bên cần bắt đầu từ việc rà soát các căn cứ pháp lý, xác định rõ nội dung phối hợp, trách nhiệm của từng đơn vị và đầu mối thực hiện. Đây là những vấn đề tưởng như rất cụ thể nhưng lạicó ý nghĩa quyết định đối với khả năng triển khai một chương trình hợp tác lâu dài.
TS. Hán Huy Truyền, Giám đốc Bệnh viện Y học cổ truyền Trung ương phát biểu
Giám đốc Hán Huy Truyền cho rằng, trong thời gian tới, hai đơn vị cần đẩy mạnh hợp tác nghiên cứu khoa học, hướng tới những sản phẩm khoa học có chất lượng, đặc biệt là các công bố quốc tế xứng tầm với năng lực và tiềm lực vốn có của hai đơn vị. Đây không chỉlà yêu cầu trong nâng cao chất lượng nghiên cứu mà còn góp phần khẳng định vị thế, uy tín và năng lực chuyên môn của đội ngũ cán bộ khoa học. Giám đốc cũng nhấn mạnh, nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong những thế mạnh quan trọng cần được phát huy và vận dụng tối đa. Việc kết nối, huy động và phát huy năng lực của đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học, giảng viên, bác sĩ giữa hai đơn vị sẽ tạo thêm những cơ hội hợp tác thiết thực, hình thành các nhóm nghiên cứu có năng lực và triển khai được những nhiệm vụ khoa học có giá trị. Theo Giám đốc Hán HuyTruyền, Đảng ủy Học viện đã có sự chỉ đạo rất sát sao đối với việc tăng cường nghiên cứu khoa học và mở rộng các hoạt động hợp tác. Vì vậy, quá trình phối hợpgiữa các đơn vị cần được triển khai trên tinh thần cởi mở, thẳng thắn, chia sẻ và cùng hướng tới mục tiêu chung: Mỗi cán bộ, nhà khoa học đều có điều kiện phát huy tốt nhất năng lực của mình, đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển của đơn vị và cho xã hội. Giám đốc Hán Huy Truyền đồng thời khẳng định, những nộidung đã được GS.TS Vũ Nam, nguyên Giám đốc Học viện, đặt nền móng và triển khai trước đây là những cơ sở quan trọng để hai đơn vị tiếp tục kế thừa, phát triển trong giai đoạn mới. Trên nền tảng đó, Học viện mong muốn các hoạt động hợp tác sẽ ngày càng đi vào chiều sâu, có sản phẩm cụ thể, thiết thực và tạo ra những giá trị lâu dài cho công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học và chăm sóc sức khỏe nhân dân.
PGS.TS. Vũ Nam, nguyên Giám đốc Bệnh viện Y học cổ truyền Trung ương chia sẻ những kinh nghiệm, góc nhìn từ thực tiễn quá trình công tác và phát triển lĩnh vực y học cổ truyền
Tại buổi làm việc, PGS.TS. Vũ Nam, nguyên Giám đốc Bệnh viện Y học cổ truyền Trung ương cũng chia sẻ những kinh nghiệm, góc nhìn từ thực tiễn quá trình công tác và phát triển lĩnh vực y học cổ truyền. Những chia sẻ của PGS.TS. Vũ Nam khẳng định việc hợp tác giữa hai đơn vị được nhìn không chỉ từ những công việc trước mắt mà còn từ yêu cầu phát triển nguồn nhân lực và vị thế của y học cổ truyền trong giai đoạn mới. Đối với đào tạo nhân lực y học, sự gắn kết giữa nhà trường và bệnh viện, giữa người thầy trên giảng đường và người thầy thuốc trực tiếp điều trị người bệnh, có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Đây cũng là điểm gặp nhau trong các ý kiến tại buổi làm việc: Đào tạo phải gắn với thực tiễn, nghiên cứu phải xuất phát từ những vấn đề của thực tiễn và kết quả nghiên cứu phải quay phục vụ công tác đào tạo, chuyên môn và chăm sóc sức khỏe nhân dân, mở rộng không gian hợp tác, cùng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Trong thời gian tới hai bên thống nhất cần để các đơn vị đầu mối tiếp tục rà soát, trao đổi và cụ thể hóa những nội dung phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của mỗi bên. Trọng tâm trước mắt là tăng cường phối hợp trong đào tạo và thực hành lâm sàng, phát huy đội ngũ chuyên gia, bác sĩ của Bệnh viện tham gia đào tạo, đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, trao đổi chuyên môn và chia sẻ kinh nghiệm, đồng thời nghiên cứu những hình thức hợp tác phù hợp trong các lĩnh vực mà hai bên cùng quan tâm. Điều quan trọng hơn cả là qua cuộc gặp gỡ, những nhu cầu và thế mạnh của mỗi đơn vị được đặt trong cùng một hướng nhìn. Học viện cần một môi trường thực tiễn để nâng cao chất lượng đào tạo. Bệnh viện cần sự đồng hành của cơ sở đào tạo và nghiên cứu để phát triển nguồn nhân lực, chuyên môn và khoa học. Hai nhu cầu ấy gặp nhau sẽ tạo nên một mối liên kết có ý nghĩa lâu dài.
Buổi làm việc giữa Học viện Y - Dược học cổ truyền Việt Nam và Bệnh viện Y học cổ truyền Trung ương vì thế không chỉ là dịp để hai bên trao đổi về những công việc cụ thể, mà còn mở ra thêm một không gian hợp tác mới, trong đó Học viện và bệnh viện cùng tham gia vào một chu trình thống nhất: Đào tạo nguồn nhân lực, rèn luyện năng lực thực hành, thúc đẩy nghiên cứu và đưa tri thức phục vụ người bệnh.
Với nền tảng hợp tác và những điểm tương đồng về chức năng, nhiệm vụ, cùng sự thống nhất của lãnh đạo hai đơn vị, các nội dung được trao đổi tại buổi làm việc sẽ là cơ sở để Học viện và Bệnh viện tiếp tục cụ thể hóa những chương trình phối hợp trong thời gian tới, góp phần xây dựng nguồn nhân lực y học cổ truyền vững chuyên môn, giàu kinh nghiệm thực tiễn và đáp ứng tốt hơn yêu cầu chăm sóc, bảo vệ sức khỏe nhân dân trong giai đoạn mới.
Ban Truyền thông VUTM